О форуме:
Создайте эффективную команду и усильте её с помощью ИИ
Участников:
1500
Спикеров:
30
Оставьте заявку и забронируйте участие
О форуме
Мы на пороге радикальных перемен
Традиционные модели управления устаревают быстрее, чем компании успевают их внедрять

Через 2−3 года команды, не интегрировавшие AI и автоматизацию, будут неконкурентоспособны

Этот форум — не просто про команды, он про выживание и рост. О том, как перестать быть «узким горлышком» в своем бизнесе, адаптировать людей к новым условиям и построить команду, готовую к будущему
3
Сцены
30
Спикеров
1500
Участников
Темы
Мы соединяем три ключевых направления:
Команды Будущего
Ключевые темы
• Что делать, если зарплаты растут быстрее, чем возможности компании?
• Что можно автоматизировать и как выбрать HR‑технологии?
• Что делать с выгоранием и падением продуктивности?
• Как удерживать сильных сотрудников, если бюджеты урезаны?
• С чего начать внедрение ИИ в команду, если всё кажется сложным?
Как адаптировать мотивацию, процессы и структуру команды к новым ожиданиям сотрудников — без перегрева бюджета
Какие задачи делегировать ИИ, а какие оставить людям. Конкретные сервисы и схемы внедрения
Инструменты и подходы, которые помогают снизить перегруз и сохранить фокус команды даже в кризис
Реальные стратегии мотивации: рост внутри, гибкость, внутренняя динамика — без повышения зарплат
С каких процессов начинать, где ИИ даёт быструю отдачу, и лучшие практики внедрения в компаниях разного масштаба
Какие источники найма работают в 2025 году и как быстрее адаптировать сотрудников без лишних затрат
• Где найти людей, когда в стране кадровый голод?
Спикеры форума
Игорь
Рыбаков
Предприниматель, основатель Глобального Университета Рыбакова, сооснователь компании «Технониколь»
люди и лидерство
люди
и лидерство
Роман
Ершов
Президент Askona Life Group
Ренат
Батыров
Предприниматель, ex-CEO Технопарка Сколково, управляющий партнер Технопарка будущих технологий
Команда 2026: как собрать мощную команду во время экономии бюджета
AI-лайфхаки и агенты для предпринимателя и менеджера: как подготовить себя и команду к неминуемому будущему
Саморазвивающаяся организация: как проектировать среду, которая воспитывает лидеров
AI в лидерстве: как технологии меняют подбор, мотивацию и эффективность команд
Что мешает расти предпринимателю
Кирилл Гурбанов
Основатель «ИнтеллиХаб»,экс-глава цифрового бизнеса в банках МТС, Сбер, Альфа, со-основатель банка СМЛТ
Дмитрий
Фомин
Основатель сети «Клиника Фомина» и холдинга DOFOMIN GROUP. Smart-инвестор в проекты MedTech
Александр Сила
Сооснователь Х10 Движения, основатель компании
VendGo, ЭкоПлэнет, Ледокол IT
Открытые разговоры как стратегия. Как культура доверия работает на результат
Айгуль
Юсупова
Основатель, совладелец и СЕО девелоперской компании UNIKEY
Александр Долгов
Предприниматель, эксперт по масштабированию
Сооснователь франчайзинговых сетей: CheburekMe, LaserLove, SneakNFresh - 860 точек в 16 странах
Что делать с выгоранием и падением продуктивности
Кадровый голод в эпоху потрясений
Эволюция CEO: от операционного лидера к создателю экосистем
Александр Дубовенко
Основатель строительной компании GOOD WOOD
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
Екатерина
Сигида
Директор по персоналу «Дикси Групп»
Ольга
Кржечевская
Руководитель направления внутренних процессов и вовлеченности «Самолет»
Николай
Писаренко
HR-tech & AI эксперт, автор канала «Человечно про AI»
Лера
Матюхина
ИТ-предприниматель, ex-СЕО и создатель «СберТройки», победитель Forbes 30 under 30
AI-команды
Юлия
Билинкис
CEO Strategicmove. education, ex-топ менеджер телеком и финтех, консультант по продуктовой стратегии и трансформации
Никита
Шевченко
Лидер внедрения AI в DeltaClick x D Innovate Group
Елена
Гаврина
Руководитель HR Tech Альфа-Банка
Анастасия
Бунак
ИИ-энтузиаст, СЕО студии разработки и внедрения ИИ AlchemyAI
Владимир Трегубов
Основатель и генеральный директор российского AI интегратора «Harbinger»
и бренда экошуб «Only Me»
Ярослав Литвиненко
Лидер внедрения AI «Клиники Фомина»
Тема уточняется
Тема уточняется
Как формировать лидеров из сотрудников, а не искать их на рынке
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
AI в медицине: как «цифровые сотрудники» берут на себя рутинные задачи и усиливают врачей
Какими метриками измерять эффективность AI в бизнесе
Алеся
Ракитина
HR-директор «ВсеИнструменты.ру»
Александр Садеков
Эксперт по внедрению нейросетей в контент-маркетинг. Основатель клуба NeuroFlow
Сергей Кибальников
Российский инженер‑учёный
в области управления социально-технологическими системами
с применением ИИ, профессор Глобального университета Игоря Рыбакова и Джананского университета (КНР)
7 ловушек на пути внедрения ИИ в бизнесе и как в них не попасть
Как заменить отдел маркетинга Искусственным Интеллектом
Как «ВсеИнструменты» внедряют ИИ через обучение топ-менеджеров и внутренних амбассадоров
Константин Башкатов
Основатель веб-интегратора o2. Консультант по внедрению систем управления
Как «Дикси» внедрили AI в рекрутмент и обучение: что сработало, а что нет
Как внедрить AI в бизнес и не потратить деньги впустую
Как формировать лидеров из сотрудников, а не искать их на рынке
Когда автоматизировать сотрудников, а когда — обучать и усиливать
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
Панельная дискуссия
Как внедрять AI без саботажа команды
Ольга
Кржечевская
Анастасия 
Бунак
Владимир
Трегубов
Никита
Шевченко
Валентина Ватрак
Директор по управлению персоналом «Спортмастер»
Елизавета Масленникова
Руководитель отдела обучения «ВкусВилл»
Вера
Климанова
Вице-президент по организационному развитию, PARI
Дарья
Васянина
Продуктовый консультант в IT, экс-директор по продукту LIME
Ольга
Абрамова
Тренер по переговорам, автор канала «Ольга Абрамова про переговоры»
Александр
Хачатуров
HRD TDM ELECTRIC, Ex-HRD Читай-город
Тина
Конева
Директор по персоналу Hoff, автор тг-канала «HR — просто с любовью»
HR-Tech
Михаил
Танский
Основатель и СЕО системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу»
Юлия
Байдина
HR-директор в «Циан»
Елена
Лукиева
Директор по персоналу «Четыре Лапы»
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
Тема уточняется
Кадровый голод: как закрывать вакансии без переплат, когда нанимать некого
Иван Коружинец
Основатель компаний KOR GROUP
Александр Тарасов
Эксперт в области построение систем продаж. Основатель STK
Построение системы продаж. Практическое применение ИИ в коммерческом блоке
Какие шаги спасут команду и бизнес в кризис
Почему ваши сотрудники не учатся — и как заставить обучение реально работать
Как построить HR-бренд, который привлекает таланты и ускоряет рост компании
Как перестроиться бизнесу, когда сотрудники не хотят работать «на всю жизнь»
Как лидеру превращать конфликты в точку роста команды
С какой командой можно выиграть конкуренцию через 10 лет
Тема уточняется
Тема уточняется
Панельная дискуссия
Как молодые поколения и технологии меняют работу команд и что с этим делать
Александр 
Хачатуров
Юлия
Байдина
Валентина
Ватрак
Алексей
Катков
Команды Будущего
Video
02
01
Стоимость:
В тариф включено:
Доступ до 30.04.26
Видеозаписи выступлений спикеров всех залов
14.900 rub
Команды будущего
организаторы
партнеры
Команды будущего
Вопросы и ответы
F.a.q
И мы ответим в течение 24 часов
Контакты
Задайте вопрос
ИП ГОНЧАРЕНКО И. В.
ОГРНИП 319312300034965
Дней
Часов
Минут
Секунд
Изучите технологию подбора и развития людей под конкретные цели бизнеса
Узнаете, как правильно сочетать роли в команде, чтобы не "ломать" людей, а раскрывать их
Научитесь диагностировать сильные и слабые стороны команды
Какие управленческие привычки лидера убивают инициативу и как их заменить на усиливающие доверие
Почему важно учить сотрудников «считать деньги компании»
Что помогает превратить «исполнителей» в драйверов роста компании
Заполните форму и получите программу форума
Заполните форму и забронируйте участие
Заполните форму и забронируйте участие со скидкой
Заполните форму и забронируйте участие
Стать волонтёром
Заполните анкету, Мы её рассмотрим в ближайшее время
Стать партнёром
Заполните форму на партнёрство, наш менеджер свяжется с вами
Поддержать Команды будущего
Заполните анкету, чтобы сотрудничать с конференцией
Попасть в
команду медиа
Заполните анкету, чтобы сотрудничать с конференцией в формате медиа
Стать спикером
Заполните анкету, чтобы стать спикером Команды будущего
Аккредитация СМИ
Заполните форму на партнёрство, наш менеджер свяжется с вами
Оплата по реквизитам
Заполните форму, наш менеджер свяжется с вами по поводу оплаты от юридического лица
Повышение категории
Заполните форму, наш менеджер свяжется с вами по поводу повышения категории билета
Зарубежный банк
Заполните форму, наш менеджер свяжется с вами по поводу оплаты картой зарубежного банка
Пройдите отбор на участие в VIP-дне 24 октября
После заполнения мы свяжемся с вами